8 февраля 2022 - 28 февраля 2022
Должность: Заместитель начальника отдела контроля и судебной защиты управления правового обеспечения, судебной защиты и контроля
Требования:
К участию в конкурсе на вакантную должность заместитель начальника отдела контроля и судебной защиты управления правового обеспечения, судебной защиты и контроля допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком, имеющие:
- высшее образование по направлению подготовки «Юриспруденция», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям);
- стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) без предъявления требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
Претендент должен знать:
1. Конституцию Российской Федерации;
2. Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
3. Федеральный закон от 27.06.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
4. Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
5. Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
6. Устав Астраханской области;
7. Закон Астраханской области от 02.02.2005 № 2/2005-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Астраханской области»;
8. Закон Астраханской области от 09.09.2005 № 48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханской области»;
9. Закон Астраханской области от 28.05.2008 № 23/2008-ОЗ «О противодействии коррупции в Астраханской области».
Профессиональные знания:
- судебная практика и постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, а также практика Конституционного Суда Российской Федерации по вопросам применения норм гражданского и арбитражно-процессуального законодательства;
- разграничение предметов ведения, полномочий, компетенции и функций в системе органов государственной власти и органов местного самоуправления;
- структура и принципы организации судебной системы Российской Федерации;
- стадии уголовного, гражданского, административного судопроизводства и производства по делам об административных правонарушениях;
- порядок оформления материалов дела к судебному заседанию;
- нормативные правовые акты, применяемые при разрешении административных, гражданских, уголовных дел;
- процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;
- основания проведения и особенности внеплановых проверок;
- ограничения при проведении проверочных процедур;
- меры, принимаемые по результатам проверки.
должен уметь:
- работать с законодательством в области гражданского и гражданско-процессуального права, анализировать, толковать и правильно применять нормы материального и процессуального права при рассмотрении гражданских дел;
- анализировать и правильно применять судебную практику по конкретным категориям судебных дел;
- анализировать факты и правоотношения при рассмотрении судебных дел, уметь оперировать основными понятиями процессуального права;
- составлять и оформлять процессуальных документов;
- работать с заявлениями и жалобами граждан и организаций, составлять письма, отчеты, справоки и обобщения по вопросам судебной деятельности;
- обеспечивать самостоятельно или в непосредственном взаимодействии с другими структурными подразделениями исполнения вступивших в законную силу судебных актов в соответствии с законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве;
- принимать правовые решения, совершать иные юридические действия в точном соответствии с законом;
- проводить плановые и внеплановые документарные (камеральные) проверки (обследования);
- проводить плановые и внеплановые выездные проверки;
- осуществлять контроль исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов
В должностные обязанности заместителя начальника отдела входит:
- представлять в установленном порядке интересы министерства в судах, правоохранительных, надзорных, контрольных и иных государственных органах и организациях;
- участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и правовых актов ненормативного характера, принимаемых и издаваемых министерством;
- участвовать в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности министерства, справочных материалов по осуществляемой отделом деятельности, а также судебным делам с участием министерства;
- готовить и визировать приказы, письма и иные документы, разрабатываемые по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
- по поручению начальника отдела осуществлять последующий контроль за деятельностью подведомственных министерству учреждений путем проведения проверок;
- по поручению начальника отдела осуществлять проверки соблюдения получателями условий, целей и порядка предоставления субсидий, субвенций и иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, а также иных выплат, определенных бюджетным законодательством и предоставляемых министерством;
- по поручению начальника отдела осуществлять проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству;
- осуществлять объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращений граждан, объединений граждан, в том числе юридических лиц, принятие по ним решений и направление ответов заявителям в установленный законодательством Российской Федерации срок.
- исполнять в полном объеме обязанности государственного гражданского служащего, установленные Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- нести персональную ответственность за организацию работы с обращениями граждан, осуществление контроля за качеством подготовки и соблюдением сроков рассмотрения обращений граждан, предусмотренных Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- исполнять обязанности, установленные статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- соблюдать общие принципы служебного поведения государственных служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885;
- принимать на себя обязательства предоставлять полные и достоверные сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах и обязательствах имущественного характера своей супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
- уведомлять в установленном порядке представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;
- обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций.
Права:
- принимать участие в совещаниях, проводимых начальником отдела или начальником управления, при обсуждении вопросов, касающихся деятельности отдела управления;
- вносить начальнику отдела предложения по улучшению организации работы отдела и управления;
- знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности государственной гражданской службы, критерии оценки качества труда и условия продвижения по службе, необходимыми для исполнения им должностных обязанностей;
- в полной мере пользоваться правами, установленными ст. 14 Федерального Закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Ответственность:
Гражданский служащий несет ответственность за несоблюдение Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», должностного регламента, служебного распорядка министерства, порядка исполнения поручений, содержащихся в приказах министерства, в полном объеме перечня дисциплинарных взысканий, предусмотренных статьями 57, 59.1 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Материальная ответственность применяется исключительно в случаях предусмотренных ст. ст. 238 - 250 главы 39 «Трудового кодекса Российской Федерации».
Условия прохождения гражданской службы:
Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни). Продолжительность служебного времени: с понедельника по пятницу с 8.30 до 17.30. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Нормированный служебный день.
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
Размер денежного содержания составляет от 27000 до 39000 руб. в месяц.
Документы:
Документы для участия в конкурсе принимаются с 8 февраля по 28 февраля 2022 года ежедневно с понедельника по пятницу с 10.00 до 12.00 и с 13.00 по 17.00. кроме выходных (суббота и воскресенье) и нерабочих праздничных дней по адресу: г. Астрахань, ул. Свердлова, д. 31, кабинет 1.
О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.
Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в комиссию следующие документы:
- личное заявление;
- заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 3х4;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
·документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
- медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология»(учетная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
- справка о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям и о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию, выданные в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;
- справку о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», с использованием специального программного обеспечения «Справки БК».
Гражданский служащий министерства сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает:
- личное заявление.
Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает:
- личное заявление;
- заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 3х4, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы на момент подачи документов.
В рамках конкурса будут применяться следующие методы оценки:
- тестирование (на соответствие базовым (знание русского языка, Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным квалификационным требованиям (знания нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований);
- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (по вопросам на знание нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований профессиональных достижениях, и иным вопросам).
С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, размещенный по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» / «Тесты для самопроверки», или на официальном сайте Минтруда России по адресу: https://rosmintrud.ru/ministry/govserv/vacancy. Результаты прохождения предварительного квалификационного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа кандидату в приёме документов на участие в конкурсе.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание, пользование услугами средств связи и др.), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Документы участников конкурса могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
Рассмотрение обращений о нарушениях законодательства при проведении конкурсов в министерстве сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области и досудебное урегулирование служебных споров по установленным фактам нарушения законодательства при проведении конкурсов осуществляются комиссией министерства сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области по служебным спорам.
Информация о втором этапе конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Астраханской области в министерстве сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области
1 марта 2022 года прошло заседания постоянно действующей конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности заместителя начальника отдела контроля и судебной защиты управления правового обеспечения, судебной защиты и контроля государственной гражданской службы министерства сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области.
Конкурсная комиссия приняла решение:
- Ко второму этапу конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Астраханской области заместителя начальника отдела контроля и судебной защиты управления правового обеспечения, судебной защиты и контроля в министерстве сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области заместите допустить следующих кандидатов: Бердиеву Эльмиру Шамильевну, Левченко Екатерину Викторовну, Лёвочкина Дениса Дмитриевича.
- Использовать методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Астраханской области в министерстве сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области и включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Астраханской области в министерстве сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области, утвержденной приказом министерства от 30.01.2019 № К-15-л и провести:
- тестирование по вопросам, связанным с уровнем владения государ-ственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий 16 марта 2022 года в 10:00 в мультимедийном классе администрации Губернатора Астраханской области (г. Астрахань, ул. Советская, 14, 4 этаж, каб. 78);
- индивидуальное собеседование с целью определения профессионального уровня кандидатов 17 марта 2022 года в 15:00 в конференц-зале министерства (г. Астрахань, ул. Свердлова, 31).
В зависимости от санитарно-эпидемиологической обстановки в регионе возможен перенос дат проведения указанных конкурсных мероприятий.
17 марта 2022 года в министерстве сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области состоялось заседание конкурсной комиссии по итогам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Астраханской области в министерстве сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области
Конкурсная комиссия приняла решение:
. В связи с неявкой на тестирование и индивидуальное собеседование кандидатов конкурсная комиссия приняла решение признать конкурс на замещение вакантной должности заместителя начальника отдела контроля и судебной защиты управления правового обеспечения, судебной защиты и контроля несостоявшимся в связи с наличием для участия в конкурсе менее двух претендентов.