Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Астраханской области в министерстве сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области


Опубликовано: 8 февраля 2022, 14:15
Обновлено: 27 апреля 2022, 13:49
Конкурс не состоялся
8 февраля 2022 - 28 февраля 2022

Должность: Заведующий сектором отдела мелиорации, механизации и внедрения новых технологий 

Требования: 

К участию в конкурсе на вакантную должность заведующий сектором отдела мелиорации, механизации и внедрения новых технологий  допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком, имеющие:

- высшее образование по направлениям подготовки «Агроинженерия», «Агрохимия и агропочвоведение»,  «Машиностроение», «Науки о земле», «Почвоведение», «Природообустройство и водопользование», «Технологические машины и оборудование», «Экология и природопользование», «Экономика и управление», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям);

- стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) без предъявления требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

Претендент должен знать:

1. Конституцию Российской Федерации;

2. Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

3. Федеральный закон от 27.06.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

4. Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

5. Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

6. Устав Астраханской области;

7. Закон Астраханской области от 02.02.2005 № 2/2005-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Астраханской области»;

8. Закон Астраханской области от 09.09.2005 № 48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханской области»;

9. Закон Астраханской области от 28.05.2008 № 23/2008-ОЗ «О противодействии коррупции в Астраханской области».

Профессиональные знания:

- основные направления и приоритеты государственной политики в области АПК;

- понятие и виды мелиорации;

- учет мелиорированных земель;

- паспортизация мелиоративных систем;

- практики применения законодательства в сельскохозяйственном машиностроении;

- основные и современные технологии, методы и инструменты работы, применяемые в области сельскохозяйственного машиностроения;

- ситуация и положение дел в транспортном и сельскохозяйственном машиностроении, основных тенденций и перспектив (как на уровне государства, так и в международном аспекте).

- принципы проведения испытаний сельскохозяйственной техники и оборудования;

- основные элементы конструкции сельскохозяйственных машин и правила их эксплуатации;

- причины выхода машин из строя;

- порядок разработки технических условий и постановки машин на производство;

- механизмы государственной поддержки технического оснащения сельского хозяйства.

В должностные обязанности заведующего сектором отдела входит:

- участвовать в разработке мер по реализации государственных программ, финансируемых из федерального и бюджета Астраханской области по мелиорации, обеспечению воспроизводства плодородия земель сельскохозяйственного назначения;

- участвовать в разработке перспективных и текущих планов развития мелиорации в области обеспечения плодородия земель сельскохозяйственного назначения;

- участвовать в разработке мероприятий по внедрению энерговодосбегающих технологий орошения в Астраханской области;

- участвовать в разработке перспективных планов по механизации и автоматизации процессов в отраслях сельскохозяйственного производства;

- участвовать в подготовке аналитических данных соотношения оптимальной потребности и фактической обеспеченности хозяйств в тракторах, комбайнах и другой сельскохозяйственной техники, агрегатах и оборудовании;

- организовывать внедрение современных индустриальных энергосберегающих технологий и машин для возделывания и уборки овощных, бахчевых и зерновых культур, в том числе и на условиях лизинга;

- оказывать методическую и практическую помощь в обеспечении сельскохозяйственных товаропроизводителей запасными частями, техническом обслуживании и ремонте машинно-тракторного парка;

- распространять новые организационно-правовые формы по снабжению и проведению механизированных работ;

- участвовать в разработке перспективных планов по механизации и автоматизации процессов в отраслях сельскохозяйственного производства;

- готовить аналитические данные соотношения оптимальной потребности и фактической обеспеченности хозяйств в тракторах, комбайнах и другой сельскохозяйственной техники, агрегатах и оборудовании;

- участвовать в организации внедрения современных индустриальных энергосберегающих технологий и машин для возделывания и уборки овощных, бахчевых и зерновых культур, в том числе и на условиях лизинга;

- оказывать методическую и практическую помощь в обеспечении сельскохозяйственных товаропроизводителей запасными частями, техническом обслуживании и ремонте машинно-тракторного парка;

- распространять новые организационно-правовые формы по снабжению и проведению механизированных работ;

- участвовать в разработке проектов соглашений о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету субъекта Российской Федерации между Министерством сельского хозяйства Российской Федерации и Правительством Астраханской области на реализацию мелиоративных мероприятий;

 - готовить документы к ежегодной  заявке в Министерство сельского хозяйства Российской Федерации на финансирование мелиоративных мероприятий в Астраханской области;

- осуществлять взаимодействие с исполнительными органами государственной власти, органами местного самоуправления, научными и иными организациями в установленной сфере деятельности отдела;

- осуществлять подготовку аналитических материалов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- осуществлять обеспечение работы совещательных и координационных органов (советов, комиссий, рабочих групп) по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- участвовать в подготовке  информации о деятельности министерства по вопросам, входящим в компетенцию отдела для размещения в средствах массовой информации, в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также  по запросам, поступающим в министерство;

- осуществлять иные функции в соответствии с постановлениями, распоряжениями и приказами министерства, положением об отделе;

- участвовать в работе по организации обучения, повышения квалификации специалистов и работников всех категорий хозяйств;

- участвовать в организации проведения семинаров, конференций, совещаний, конкурсов, выставок на областном уровне;

-        -  исполнять  обязанности, установленные статьей 15 Федерального закона от  27.07.2004  № 79-ФЗ «О  государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- соблюдать общие принципы служебного поведения государственных служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885;

- уведомлять в установленном порядке представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;

- обеспечивать  равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим  лицам,  не  оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным   объединениям,   профессиональным   или   социальным  группам, гражданам  и  организациям  и  не  допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций.

Права:

- принимать участие в совещаниях, проводимых начальником отдела, при обсуждении вопросов, касающихся деятельности отдела ;

- вносить начальнику отдела предложения по улучшению организации работы отдела ;

- знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности государственной гражданской службы, критерии оценки качества труда и условия продвижения по службе, необходимыми для исполнения им должностных обязанностей;

- в полной мере пользоваться правами, установленными ст. 14 Федерального Закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Ответственность:

Гражданский служащий несет ответственность за несоблюдение Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», должностного регламента, служебного распорядка министерства, порядка исполнения поручений, содержащихся в приказах министерства, в полном объеме перечня дисциплинарных взысканий, предусмотренных статьями 57, 59.1 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Материальная ответственность применяется исключительно в случаях предусмотренных ст. ст. 238 - 250 главы 39 «Трудового кодекса Российской Фе­дерации».

Условия прохождения гражданской службы:

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни). Продолжительность служебного времени: с понедельника по пятницу с 8.30 до 17.30. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Нормированный служебный день.

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.

Размер денежного содержания составляет от 25000 до 37000 руб. в месяц.

Документы: 

Документы для участия в конкурсе принимаются с 8 февраля  по 28 февраля 2022 года ежедневно с понедельника по пятницу с 10.00 до 12.00 и с 13.00 по 17.00. кроме выходных (суббота и воскресенье) и нерабочих праздничных дней по адресу: г. Астрахань, ул. Свердлова, д. 31, кабинет 1.

О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в комиссию следующие документы:

- личное заявление;

- заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 3х4;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

·документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

- медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология»(учетная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

- справка о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям и о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию, выданные в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;

- справку о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также  о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера  супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», с использованием специального программного обеспечения «Справки БК».

Гражданский служащий министерства сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает:

- личное заявление.

Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает:

- личное заявление;

- заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 3х4, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы на момент подачи документов.

В рамках конкурса будут применяться следующие методы оценки:

- тестирование (на соответствие базовым (знание русского языка, Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным квалификационным требованиям (знания нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (по вопросам на знание нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований профессиональных достижениях, и иным вопросам).

С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, размещенный по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» / «Тесты для самопроверки», или на официальном сайте Минтруда России по адресу: https://rosmintrud.ru/ministry/govserv/vacancy. Результаты прохождения предварительного квалификационного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа кандидату в приёме документов на участие в конкурсе.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание, пользование услугами средств связи и др.), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Документы участников конкурса могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

Рассмотрение обращений о нарушениях законодательства при проведении конкурсов в министерстве сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области и досудебное урегулирование служебных споров по установленным фактам нарушения законодательства при проведении конкурсов осуществляются комиссией министерства сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области по служебным спорам.

1 марта 2022 года прошло заседания постоянно действующей конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы министерства сельского хозяйства и рыбной промышленности  Астраханской области.

Конкурсная комиссия приняла решение:

  1. В связи с наличием для участия в конкурсе менее двух претендентов признать конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Астраханской области в министерстве сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области - заведующего сектором отдела мелиорации, механизации и внедрения новых технологий несостоявшимся.

В связи с наличием для участия в конкурсе менее двух претендентов признать конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Астраханской области в министерстве сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области - заведующего сектором отдела мелиорации, механизации и внедрения новых технологий несостоявшимся.