Министерство сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области

Должность: Главный специалист отдела контроля и судебной защиты управления правового обеспечения, судебной защиты и контроля

Требования: 

К участию в конкурсе на вакантную должность главного специалиста отдела  контроля и судебной защиты управления правового обеспечения, судебной защиты и контроля допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком, имеющие:

- высшее образование по направлению подготовки «Юриспруденция», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям);

- стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) без предъявления требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

Претендент должен знать:

1. Конституцию Российской Федерации;

2. Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

3. Федеральный закон от 27.06.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

4. Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

5. Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

6. Устав Астраханской области;

7. Закон Астраханской области от 02.02.2005 № 2/2005-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Астраханской области»;

8. Закон Астраханской области от 09.09.2005 № 48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханской области»;

9. Закон Астраханской области от 28.05.2008 № 23/2008-ОЗ «О противодействии коррупции в Астраханской области».

Профессиональные знания:

- судебная практика и постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, а также практика Конституционного Суда Российской Федерации по вопросам применения норм гражданского и арбитражно-процессуального законодательства;

- разграничение предметов ведения, полномочий, компетенции и функций в системе органов государственной власти и органов местного самоуправления;

- структура и принципы организации судебной системы Российской Федерации;

- стадии уголовного, гражданского, административного судопроизводства и производства по делам об административных правонарушениях;

- порядок оформления материалов дела к судебному заседанию;

- нормативные правовые акты, применяемые при разрешении административных, гражданских, уголовных дел;

- процедура   организации проверки:  порядок,  этапы, инструменты проведения;

- основания  проведения  и особенности  внеплановых проверок;

- ограничения при проведении   проверочных процедур;

- меры,  принимаемые  по результатам проверки.

должен уметь:

- работать с законодательством в области гражданского и гражданско-процессуального права, анализировать, толковать и правильно применять нормы материального и процессуального права при рассмотрении гражданских дел;

- анализировать и правильно применять судебную практику по конкретным категориям судебных дел;

- анализировать факты и правоотношения при рассмотрении судебных дел, уметь оперировать основными понятиями  процессуального права;

- составлять и оформлять процессуальных документов;

- работать с заявлениями и жалобами граждан и организаций, составлять письма, отчеты, справоки и обобщения по вопросам судебной деятельности;

- обеспечивать самостоятельно или в непосредственном взаимодействии с другими структурными подразделениями исполнения вступивших в законную силу судебных актов в соответствии с законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве;

- принимать правовые решения, совершать иные юридические действия в точном соответствии с законом;

- проводить плановые и внеплановые документарные (камеральные) проверки (обследования);

- проводить плановые и внеплановые выездные проверки;

- осуществлять  контроль  исполнения  предписаний,  решений  и  других распорядительных документов

В должностные обязанности главного специалиста отдела входит:

-  осуществлять выполнение поручений вышестоящего руководства по вопросам, входящим в компетенцию гражданского служащего;

- представлять в установленном порядке интересы министерства в судах, правоохранительных, надзорных, контрольных и иных государственных органах и организациях;

- участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и правовых актов ненормативного характера, принимаемых и издаваемых министерством;

- участвовать в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности министерства, справочных материалов по осуществляемой отделом деятельности, а также судебным делам с участием министерства;

- осуществлять прием граждан, обеспечение объективного, всестороннего и своевременного рассмотрения обращений граждан, объединений граждан, в том числе юридических лиц, принятие по ним решений и направление ответов заявителям в установленный законодательством Российской Федерации срок.

- исполнять в полном  объеме обязанности государственного гражданского служащего, установленные Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- нести персональную ответственность за организацию работы с обращениями граждан, осуществление контроля за качеством подготовки и соблюдением сроков   рассмотрения обращений граждан, предусмотренных  Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- исполнять  обязанности, установленные статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- соблюдать общие  принципы  служебного  поведения  государственных служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885;

- принимать на себя обязательства предоставлять полные и достоверные сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах и обязательствах имущественного характера своей супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- уведомлять  в установленном порядке представителя нанимателя, органы прокуратуры  или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему  каких-либо  лиц  в  целях  склонения  его  к совершению коррупционных правонарушений,  за  исключением  случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;

- обеспечивать  равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим  лицам,  не  оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным   объединениям,   профессиональным   или   социальным  группам, гражданам  и  организациям  и  не  допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций.

Права:

- принимать участие в совещаниях, проводимых начальником отдела или начальником управления, при обсуждении вопросов, касающихся деятельности отдела управления;

- вносить начальнику отдела предложения по улучшению организации работы отдела и управления;

- знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности государственной гражданской службы, критерии оценки качества труда и условия продвижения по службе, необходимыми для исполнения им должностных обязанностей;

- в полной мере пользоваться правами, установленными ст. 14 Федерального Закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Ответственность:

Гражданский служащий несет ответственность за несоблюдение Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», должностного регламента, служебного распорядка министерства, порядка исполнения поручений, содержащихся в приказах министерства, в полном объеме перечня дисциплинарных взысканий, предусмотренных статьями 57, 59.1 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Материальная ответственность применяется исключительно в случаях предусмотренных ст. ст. 238 - 250 главы 39 «Трудового кодекса Российской Фе­дерации».

Условия прохождения гражданской службы:

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни). Продолжительность служебного времени: с понедельника по пятницу с 8.30 до 17.30. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Нормированный служебный день.

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.

Размер денежного содержания составляет от от 21000  до 30000 руб. в месяц.