Министерство сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области

Должность: заведующий сектором отдела мониторинга и развития малых форм хозяйствования, кооперации и маркетинга

Требования: 

К участию в конкурсе на вакантную должность заведующий сектором отдела мониторинга и развития малых форм хозяйствования, кооперации и маркетинга допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком, имеющие:

- высшее образование по направлению подготовки «Финансы», «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

- стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) без предъявления требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

Претендент должен знать:

1. Конституцию Российской Федерации;

2. Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

3. Федеральный закон от 27.06.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

4. Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

5. Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

6. Устав Астраханской области;

7. Закон Астраханской области от 02.02.2005 № 2/2005-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Астраханской области»;

8. Закон Астраханской области от 09.09.2005 № 48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханской области»;

9. Закон Астраханской области от 28.05.2008 № 23/2008-ОЗ «О противодействии коррупции в Астраханской области».

Профессиональные знания:

- Федеральный закон от 29.12.2006 № 264-ФЗ «О развитии сельского хозяйства»;

- Федеральный закон  от  24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»;

- постановление Правительства Российской Федерации от 02.08. 2010 № 588  «Об  утверждении порядка  разработки,  реализации  и  оценки эффективности государственных программ Российской Федерации»;

- постановление Правительства Российской Федерации от 14.07.2012 № 717 «О Государственной программе развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2013 –2020»;

- постановление Правительства Астраханской области от 26.11.2014              №  541-П «О министерстве сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области»;

- постановление Правительства Астраханской области от 21.06.2021 № 249-П «О Порядке предоставления грантов на развитие малых форм хозяйствования»;

- постановление министерства сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области от 10.08.2021 №13 «О реализации постановления Правительства Астраханской области от 21.06.2021 № 249-П»

- основные формы и виды государственной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства;

- специальные режимы налогообложения малых и средних предприятий;

- основные формы отчетности о хозяйственной деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей и особенности работы с ними;

- понятие финансовых показателей предприятий;

- меры государственной поддержки, направленные на содействие реализации инвестиционных проектов;

- критерии оценки социально-экономической эффективности инвестиционных проектов;

- принципы предоставления государственных услуг

Профессиональные умения:

- анализ финансовой отчетности по федеральным средствам, предоставляемым субъектами Российской Федерации в рамках реализации мероприятий по программе государственной поддержки малого и среднего предпринимательства и контроль за целевым использованием средств.

- прием и согласование документации, заявок, заявлений;

- предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений;

- получение и предоставление выплат;

- рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

- проведение экспертизы;

- проведение консультаций;

- выдача разрешений, заключений и других документов по результатам  предоставления государственной услуги.

Должностные обязанности:

- обеспечивать выполнение стоящих перед ним задач, предусмотренных Положением об отделе;

- осуществлять выполнение поручений начальника отдела по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- разрабатывать и реализовывать мероприятия комплексных и отраслевых целевых программ, финансируемых из бюджета Астраханской области по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- участвовать в рабочих группах, межведомственных комиссиях, семинарах, совещаниях по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- проводить экспертную оценку представляемых бизнес - планов сельхозтоваропроизводителей;

- оказывать методическую и практическую помощь физическим и юридическим лицам по производственно-хозяйственным и финансовым вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- подготавливать необходимую отчетность, входящую в компетенцию отдела;

- осуществлять сбор оперативной информации по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- осуществлять мероприятия направленные на предоставление грантовой поддержки начинающим фермерам Астраханской области (проведение конкурсных мероприятий, заключение соглашения о предоставлении средств государственной поддержки, последующий мониторинг хода реализации бизнес – планов начинающих фермеров Астраханской области);

- осуществлять анализ отчетов получателей субсидий о достижении значений показателей результативности использования субсидий в установленной сфере деятельности гражданского служащего;

- рассматривать заявления и документы, поступившие для предоставления субсидий на поддержку садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединений граждан;

- готовить проекты писем с уведомлением о наличии оснований для отказа в предоставлении субсидий на поддержку садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединений граждан;

- при отсутствии по результатам рассмотрения оснований для отказа в представлении субсидий на поддержку садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединений граждан передавать заявление и справку-расчет на визирование начальнику департамента, курирующему деятельность отдела;

- осуществлять подготовку проектов нормативных правовых актов, иных правовых актов и других документов Правительства Астраханской области, по которым требуются решения Правительства Астраханской области, Губернатора Астраханской по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности отдела;

- участвовать в подготовке проектов соглашений с федеральными органами исполнительной власти, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти Астраханской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области, иными органами и организациями по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- осуществлять прием граждан, обеспечение объективного, всестороннего и своевременного рассмотрения обращений граждан, объединений граждан, в том числе юридических лиц, принятие по ним решений и направление ответов заявителям в установленный законодательством Российской Федерации срок.

- организовывать подготовку информации о деятельности министерства по вопросам, входящим в компетенцию отдела для размещения в средствах массовой информации, в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также  по запросам, поступающим в министерство;

- участвовать в организации проведения семинаров, конференций, совещаний, конкурсов, выставок  на областном уровне;

- принимать на себя обязательства предоставлять полные и достоверные сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах и обязательствах имущественного характера своей супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

  -  исполнять  обязанности, установленные статьей 15 Федерального закона от  27.07.2004  № 79-ФЗ «О  государственной гражданской службе Российской Федерации»;

   -   соблюдать   общие  принципы  служебного  поведения  государственных служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885;

  -  уведомлять  в установленном порядке представителя нанимателя, органы прокуратуры  или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему  каких-либо  лиц  в  целях  склонения  его  к совершению коррупционных правонарушений,  за  исключением  случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;

 -  обеспечивать  равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим  лицам,  не  оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным   объединениям,   профессиональным   или   социальным  группам, гражданам  и  организациям  и  не  допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций.

Права:

- принимать участие в совещаниях, проводимых начальником отдела или начальником управления, при обсуждении вопросов, касающихся деятельности отдела управления;

- вносить начальнику отдела предложения по улучшению организации работы отдела и управления;

- знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности государственной гражданской службы, критерии оценки качества труда и условия продвижения по службе, необходимыми для исполнения им должностных обязанностей;

- в полной мере пользоваться правами, установленными ст. 14 Федерального Закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Ответственность:

Гражданский служащий несет ответственность за несоблюдение Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», должностного регламента, служебного распорядка министерства, порядка исполнения поручений, содержащихся в приказах министерства, в полном объеме перечня дисциплинарных взысканий, предусмотренных статьями 57, 59.1 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Материальная ответственность применяется исключительно в случаях предусмотренных ст. ст. 238 - 250 главы 39 «Трудового кодекса Российской Фе­дерации».

Условия прохождения гражданской службы:

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни). Продолжительность служебного времени: с понедельника по пятницу с 8.30 до 17.30. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Нормированный служебный день.

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.

Размер денежного содержания составляет от 25000 до 37000 руб. в месяц.