Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Астраханской области в министерстве сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области - главный специалист отдела животноводства


Опубликовано: 15 ноября 2022, 15:21
Обновлено: 13 января 2023, 8:57
Конкурс не состоялся
16 ноября 2022 - 6 декабря 2022

Должность: Главный специалист отдела животноводства

Требования: 

К участию в конкурсе на вакантную должность главный специалист отдела животноводства допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком, имеющие:

- высшее образование по направлению подготовки «Биология», «Зоотехния», «Ветеринария» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям);

- стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) без предъявления требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

Претендент должен знать:

1. Конституцию Российской Федерации;

2. Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

3. Федеральный закон от 27.06.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

4. Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

5. Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

6. Устав Астраханской области;

7. Закон Астраханской области от 02.02.2005 № 2/2005-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Астраханской области»;

8. Закон Астраханской области от 09.09.2005 № 48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханской области»;

9. Закон Астраханской области от 28.05.2008 № 23/2008-ОЗ «О противодействии коррупции в Астраханской области».

10. Закон Российской Федерации от 14.05.93 № 4979-1 «О ветеринарии»;

11.   Федеральный  закон  от  03.08.95 № 123-ФЗ  «О  племенном животноводстве»;

12. Федеральный закон от 29.12.2006 № 264-ФЗ «О развитии сельского хозяйства»

Профессиональные знания:

- проведение бонитировки скота;

- обладание основными производственными навыками в работе по кормлению, уходу и содержанию животных;

- знание технологии искусственного осеменения сельскохозяйственных животных;

- знание основ болезней животных;

- владение технологией приготовления кормов и комбикормов;

- опыт составления рационов кормления;

- владение современными технологиями в животноводстве, повышающими продуктивность и воспроизводство;

- основные направления и приоритеты государственной политики в области АПК;

- понятие ветеринарии.

Профессиональные умения:

- работа с государственным реестром селекционных достижений;

- проведение научных исследований в области животноводства;

- изучение и внедрение передовых методов разведения, выращивания скота и птицы;

- организация учета продуктивности животных.

В должностные обязанности главного специалиста отдела животноводства входит:

-  осуществлять выполнение поручений начальника отдела по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- проводить анализ и оценку деятельности животноводческой отрасли Астраханкой области, вносить предложения начальнику отдела об улучшении их работы;

- осуществлять анализ и оценку деятельности сельскохозяйственных товаропроизводителей, работающих в отраслях животноводства, вносить предложения по улучшению ситуации в отраслях животноводства;

- участвовать в организации племенной работы и охраны селекционных достижений в отраслях животноводства;

- осуществлять прогнозирование развития отраслей животноводства на территории Астраханской области;

- предоставлять консультационную помощь сельскохозяйственным товаропроизводителям, организациями агропромышленного комплекса Астраханской области по вопросам, входящих в компетенцию отдела;

-участвовать в организации и проведении информационно-консультативного обслуживания всех категорий хозяйств Астраханской области по вопросам развития отраслей животноводства;

- осуществлять сбор информации с управлений сельского хозяйства  муниципальных районов Астраханской области и подведомственных организаций по вопросам, касающимся развития отраслей животноводства с целью составления перспективных программ и прогнозов развития отраслей животноводства Астраханской области;

- участвовать в разработке областных целевых программ развития отраслей животноводства Астраханской области и обеспечивать контроль за их выполнением;

- участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов Губернатора Астраханской области, Правительства Астраханской области по вопросам, входящих в компетенцию отдела;

- участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов министерства по вопросам, входящих в компетенцию отдела;

- организовывать в молочном скотоводстве, коневодстве, птицеводстве внедрения интенсивных технологий производства продукции;

- осуществлять контроль по ведению селекционно-племенной работы и зоотехнического учета в хозяйствах всех категорий области, занимающихся молочным скотоводством, коневодством, птицеводством;

- участвовать в подготовке, переподготовке кадров занимающихся молочным скотоводством, овцеводством, птицеводством;

- принимать участие в организации проведения семинаров, конференций, совещаний, конкурсов, выставок и аукционов сельскохозяйственных животных на территории Астраханской области;

- организовывать еженедельный сбор оперативной информации по производству и реализации продукции животноводства сельскохозяйственных товаропроизводителей Астраханкой области, с последующим представлением руководству министерства и в Министерство сельского хозяйства Российской Федерации;

- осуществлять подготовку аналитических материалов по вопросам, входящих в компетенцию отдела;

- вести в отделе делопроизводство;

- осуществлять государственный надзор в области племенного животноводства на территории Астраханской области;

- осуществлять взаимодействие с исполнительными органами государственной власти, органами местного самоуправления, научными и иными организациями в установленной сфере деятельности отдела;

- участвовать в осуществлении обеспечения работы совещательных и координационных органов (советов, комиссий, рабочих групп) по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

-  участвовать в оказании государственных услуг в установленной сфере деятельности отдела;

- обеспечивать объективное, всестороннее и своевременное рассмотрения обращений граждан, объединений граждан, в том числе юридических лиц, принятие по ним решений и направление ответов заявителям в установленный законодательством Российской Федерации срок;

- организовывать подготовку информации о деятельности министерства по вопросам, входящим в компетенцию отдела для размещения в средствах массовой информации, в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также  по запросам, поступающим в министерство;

- участвовать в привлечении в установленном порядке для разработки вопросов, входящих в компетенцию министерства, научно-исследовательских и образовательных организаций, ученых и специалистов;

- нести персональную ответственность за организацию работы с обращениями граждан, осуществление контроля за качеством подготовки и соблюдением сроков  рассмотрения обращений граждан, предусмотренных  Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- повышать квалификацию;

- участвовать в организации проведения семинаров, конференций, совещаний, конкурсов, выставок  на областном уровне;

- принимать на себя обязательства предоставлять полные и достоверные сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах и обязательствах имущественного характера своей супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

-  исполнять  обязанности, установленные статьей 15 Федерального закона от  27.07.2004  № 79-ФЗ «О  государственной гражданской службе Российской Федерации»;

    -   соблюдать   общие  принципы  служебного  поведения  государственных служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885;

    -  уведомлять  в установленном порядке представителя нанимателя, органы прокуратуры  или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему  каких-либо  лиц  в  целях  склонения  его  к совершению коррупционных правонарушений,  за  исключением  случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;

    -  обеспечивать  равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим  лицам,  не  оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным   объединениям,   профессиональным   или   социальным  группам, гражданам  и  организациям  и  не  допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций;

- осуществлять иные функции в соответствии с постановлениями, распоряжениями и приказами министерства, положением об отделе;

Права:

- принимать участие в совещаниях, проводимых начальником отдела, при обсуждении вопросов, касающихся деятельности отдела;

- вносить начальнику отдела предложения по улучшению организации работы отдела;

- знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности государственной гражданской службы, критерии оценки качества труда и условия продвижения по службе, необходимыми для исполнения им должностных обязанностей;

- в полной мере пользоваться правами, установленными ст. 14 Федерального Закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Ответственность:

Гражданский служащий несет ответственность за несоблюдение Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», должностного регламента, служебного распорядка министерства, порядка исполнения поручений, содержащихся в приказах министерства, в полном объеме перечня дисциплинарных взысканий, предусмотренных статьями 57, 59.1 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Материальная ответственность применяется исключительно в случаях предусмотренных ст. ст. 238 - 250 главы 39 «Трудового кодекса Российской Фе­дерации».

Условия прохождения гражданской службы:

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни). Продолжительность служебного времени: с понедельника по пятницу с 8.30 до 17.30. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Нормированный служебный день.

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.

Размер денежного содержания составляет от 29000  до 39000 руб. в месяц.

Документы для участия в конкурсе принимаются с 16 ноября по 6 декабря 2022 года ежедневно с понедельника по пятницу с 08.30 до 12.00 и с 13.00 по 17.00. кроме выходных (суббота и воскресенье) и нерабочих праздничных дней по адресу: г. Астрахань, ул. Свердлова, д. 31, кабинет 1.

О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в комиссию следующие документы:

- личное заявление;

- заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 3х4;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

·документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

- медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология»(учетная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

- справка о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям и о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию, выданные в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;

-  справку о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также  о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера  супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», с использованием специального программного обеспечения «Справки БК»;

Гражданский служащий министерства сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает:

- личное заявление.

Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает:

- личное заявление;

- заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 3х4, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы на момент подачи документов.

В рамках конкурса будут применяться следующие методы оценки:

- тестирование (на соответствие базовым (знание русского языка, Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным квалификационным требованиям (знания нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (по вопросам на знание нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований профессиональных достижениях, и иным вопросам).

С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, размещенный по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» / «Тесты для самопроверки», или на официальном сайте Минтруда России по адресу: https://rosmintrud.ru/ministry/govserv/vacancy. Результаты прохождения предварительного квалификационного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа кандидату в приёме документов на участие в конкурсе.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание, пользование услугами средств связи и др.), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Документы участников конкурса могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

Рассмотрение обращений о нарушениях законодательства при проведении конкурсов в министерстве сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области и досудебное урегулирование служебных споров по установленным фактам нарушения законодательства при проведении конкурсов осуществляются комиссией министерства сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области по служебным спорам.

Информация о втором этапе конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Астраханской области в министерстве сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области

7 декабря 2022 года прошло заседание постоянно действующей конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы министерства сельского хозяйства и рыбной промышленности  Астраханской области.

Конкурсная комиссия приняла решение:

  1. Ко второму этапу конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Астраханской области в министерстве сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области главного специалиста отдела животноводства допустить следующих кандидатов: Астафьеву Викторию Владимировну, Ишмухамедову Альбину Сайфуллаевну.
  2. Использовать методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Астраханской области в министерстве сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области и включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Астраханской области в министерстве сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области, утвержденной приказом министерства от 30.01.2019 № К-15-л и провести:

- тестирование по вопросам, связанным с уровнем владения государ-ственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий 26 декабря 2022 года в 9:00 в мультимедийном классе администрации Губернатора Астраханской области (г. Астрахань, ул. Советская, 14, 4 этаж, каб. 78);

- индивидуальное собеседование с целью определения профессионального уровня кандидатов 27 декабря 2022 года в 14:00 в конференц-зале министерства (г. Астрахань, ул. Свердлова, 31).

В зависимости от санитарно-эпидемиологической обстановки в регионе возможен перенос дат проведения указанных конкурсных мероприятий.

В связи с неявкой на тестирование и индивидуальное собеседование кандидатов конкурсная комиссия приняла решение признать конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Астраханской области главного специалиста отдела животноводства министерства сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области несостоявшимся в связи с отсутствием кандидатов для участия в конкурсе.