14 августа 2023 - 4 сентября 2023
Должность: Главный специалист отдела растениеводства
Требования:
К участию в конкурсе на вакантную должность главный специалист отдела растениеводства допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком, имеющие:
- высшее образование по направлению подготовки «Агрохимия и агропочвоведение», «Агрономия», «Биологические науки», «Садоводство», «Экономика» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;
- стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) без предъявления требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
Претендент должен знать:
государственный язык Российской Федерации (русского языка);
- основы:
Конституции Российской Федерации,
Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
Устава Астраханской области;
Закона Астраханской области от 09.09.2005 № 48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханской области»;
Закона Астраханской области от 28.05.2008 № 23/2008-ОЗ «О противодействии коррупции в Астраханской области»;
Закона Астраханской области от 04.07.2022 № 38/2022-ОЗ «О Правительстве Астраханской области»;
постановления Губернатора Астраханской области от 25.03.2011 № 104 «О кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Астраханской области»;
постановления Правительства Астраханской области от 28.09.2022 № 462-П «О Регламенте Правительства Астраханской области»;
- знания в области информационно-коммуникационных технологий.
- Федеральный закон от 17.12.1997 № 149-ФЗ «О семеноводстве»;
- Федеральный закон № 74 от 10.07.2002 «О крестьянском (фермерском) хозяйстве»;
- Федеральный закон № 101 от 10.07.2002 «Об обороте земель сельскохозяйственного назначения»;
- Федеральный закон от 29.12.2006 № 264-ФЗ «О развитии сельского хозяйства»
- постановление Правительства Астраханской области от 26.11.2014 № 541-П «О министерстве сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области»;
- постановление Правительства Астраханской области от 20.12.2022 № 650-П «О государственной программе «Развитие сельского хозяйства, пищевой и рыбной промышленности Астраханской области»;
- постановление Правительства Астраханской области от 26.04.2023 N 187-П «О государственной поддержке развития отраслей растениеводства и животноводства на территории Астраханской области»
Профессиональные знания:
- понятие об отраслях земледелия и растениеводства;
- понятие о группах сельскохозяйственных культур и технологиях возделывания основных сельскохозяйственных культур;
- понятие о сельскохозяйственных пестицидах и их применению;
- анализ структуры посевных площадей;
- составление прогнозных планов производства продукции;
- сбор оперативной информации о ходе полевых работ;
- государственный реестр селекционных достижений, допущенных к использованию;
- определение принадлежности семян к определенному сорту сельскохозяйственных растений, количества однородных по происхождению и качеству семян одного сорта (вида), обследование сортовых посевов в целях определения их сортовой чистоты или сортовой типичности растений, засоренности сортовых посевов;
- знание основных семейств, видов, родов сельскохозяйственных культур;
- знание основных видов минеральных удобрений и их применение в сельском хозяйстве;
- знание основных карантинных объектов (болезни и вредители) распространённых на территории Астраханской области меры борьбы с ними.
Профессиональные умения:
- определение сортовых и посевных качеств сельскохозяйственных культур с использованием сертификатов выданных аккредитованными лабораториями;
- работа со справочной системой «Консультант Плюс»;
- работа с информационными системами «Directum», 1С: Предприятие (Свод АПК 8.3);
- владение навыками использование системы ФГИС «Зерно», ФГИС «Сатурн»;
- умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование, форматирование сохранение и печать.
В должностные обязанности главного специалиста отдела входит:
- осуществлять выполнение поручений начальника отдела по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
- выполнять организационно-технологические мероприятия и прогнозы по производству плодоовощной продукции, картофеля и других сельскохозяйственных культур;
- выполнять анализ структуры посевных площадей;
- осуществлять сбор оперативной информации о ходе полевых работ;
- содействовать в организации проведения всеми
землепользователями рекомендуемых мероприятий по рациональному
и эффективному использованию минеральных удобрений, ростовых
веществ, химических средств по борьбе с вредителями, сорняками и болезнями сельскохозяйственных культур, за качеством выполнения этих работ, соблюдению предприятиями сельского хозяйства установленных регламентов по применению средств химизации исключающих накопление вредных веществ в сельскохозяйственной продукции, почве, водных источниках и других объектах внешней среды выше установленных безопасных норм;
- организовывать освоение землепользователями новых интенсивных технологий возделывания, уборки и транспортировки продукции овощеводства, бахчеводства и садоводства;
- организовывать сбор и подготовку необходимой информации, аналитических материалов и предложений, готовить их обобщение, оформление первичных документов для рассмотрения на совещаниях, посвященных вопросам агрономии, руководства министерства и государственных органах области;
- участвовать в работе по проведению анализа отраслевых показателей, представляемых сельскохозяйственными товаропроизводителями, в рамках отчета о финансово-экономическом состоянии агропромышленного комплекса;
- организовывать достоверное заполнение отчётов и их своевременную сдачу в системе ИС ПК ГП, СМПБ;
- участвовать в организации плана совместных мероприятий с карантинными объектами на территории Астраханской области.
- взаимодействовать с сельскохозяйственными товаропроизводителями в рамках реализуемых ими мероприятий в области мелиорации;
-участвовать в работе по проведению мониторинга цен на сельскохозяйственную продукцию в разрезе сельскохозяйственных товаропроизводителей;
- участвовать в организации проведения семинаров, конференций, совещаний, конкурсов, выставок на областном уровне;
- вести работу с обращениями граждан с соблюдением сроков, предусмотренных Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- осуществлять иные функции в соответствии с постановлениями, распоряжениями и приказами министерства, положением об отделе;
- организовывать подготовку информации о деятельности министерства по вопросам, входящим в компетенцию отдела для размещения в средствах массовой информации, в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также по запросам, поступающим в министерство;
- нести персональную ответственность за организацию работы с обращениями граждан, осуществление контроля за качеством подготовки и соблюдением сроков рассмотрения обращений граждан, предусмотренных Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- принимать на себя обязательства представлять полные и достоверные сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах и обязательствах имущественного характера своей супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
- исполнять обязанности, установленные статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- соблюдать общие принципы служебного поведения государственных служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885;
- уведомлять в установленном порядке представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;
- обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций.
Права:
- принимать участие в совещаниях, проводимых начальником отдела, при обсуждении вопросов, касающихся деятельности отдела;
- вносить начальнику отдела предложения по улучшению организации работы отдела;
- знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности государственной гражданской службы, критерии оценки качества труда и условия продвижения по службе, необходимыми для исполнения им должностных обязанностей;
- в полной мере пользоваться правами, установленными ст. 14 Федерального Закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Ответственность:
Гражданский служащий несет ответственность за несоблюдение Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», должностного регламента, служебного распорядка министерства, порядка исполнения поручений, содержащихся в приказах министерства, в полном объеме перечня дисциплинарных взысканий, предусмотренных статьями 57, 59.1 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Материальная ответственность применяется исключительно в случаях предусмотренных ст. ст. 238 - 250 главы 39 «Трудового кодекса Российской Федерации».
Условия прохождения гражданской службы:
Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни). Продолжительность служебного времени: с понедельника по пятницу с 8.30 до 17.30. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Нормированный служебный день.
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
Размер денежного содержания составляет от 30000 до 40000 руб. в месяц.
Документы для участия в конкурсе принимаются с 14 августа по 4 сентября 2023 года ежедневно с понедельника по пятницу с 08.30 до 12.00 и с 13.00 по 17.00. кроме выходных (суббота и воскресенье) и нерабочих праздничных дней по адресу: г. Астрахань, ул. Свердлова, д. 31, кабинет 1.
О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.
Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в комиссию следующие документы:
- личное заявление;
- заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 3х4;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
·документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
- медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология»(учетная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
- справка о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям и о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию, выданные в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;
- справку о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», с использованием специального программного обеспечения «Справки БК»;
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы, размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.
Гражданский служащий министерства сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает:
- личное заявление.
Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает:
- личное заявление;
- заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 3х4, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы на момент подачи документов.
В рамках конкурса будут применяться следующие методы оценки:
- тестирование (на соответствие базовым (знание русского языка, Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным квалификационным требованиям (знания нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований);
- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (по вопросам на знание нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований профессиональных достижениях, и иным вопросам).
С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, размещенный по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» / «Тесты для самопроверки», или на официальном сайте Минтруда России по адресу: https://rosmintrud.ru/ministry/govserv/vacancy. Результаты прохождения предварительного квалификационного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа кандидату в приёме документов на участие в конкурсе.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание, пользование услугами средств связи и др.), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Документы участников конкурса могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
Рассмотрение обращений о нарушениях законодательства при проведении конкурсов в министерстве сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области и досудебное урегулирование служебных споров по установленным фактам нарушения законодательства при проведении конкурсов осуществляются комиссией министерства сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области по служебным спорам.
Признать конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Астраханской области в министерстве сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области - главного специалиста отдела растениеводства несостоявшимся в связи с отсутствием кандидатов для участия в конкурсе.